原标题：西宁市总工会培育爱心折务温度成人奶妈服务

工东谈主日报-中工网记者 邢生祥

高中自慰

本年以来成人奶妈服务，青海省西宁市总工会以服务员工为切入点、遵守点和落脚点，将员工需求转动为责任能源，主动豪情诉求，协作科罚本色艰巨，推动全标的多维度开展好社会保障“暖心”实事和看病就医“宽解”实事。

唱响主旋律，保持帮扶关爱有“热度”。西宁市总工会围绕工会“四送”品牌世俗开展访问慰问责任，进入资金628万元，惠及员工各人4万东谈主。进入资金492万元实施在档艰巨员工帮扶和偏远地区一线员工访问慰问责任，惠及员工2579名。针对新办事形态工作者及女性工作者新增体检服务和“两癌”筛查姿首，进入资金4.5万元，惠及员工150东谈主。

流畅主主线，落实互助保障有“力度”。西宁市总工会深刻开展员工医疗互助保障步履，年内共有8.3万员工参加医疗互保步履，6189名员工报销医疗用度578万元。改进开展新业态工作者“暖新保”步履，进入专项资金65.5万元为全市6550名新办事形态工作者维持医疗保障，全面鼓励员工医疗互保扩面提质。

拓展新理念，作念实情绪关怀有“深度”。西宁市总工会打造“暖工心 伴工行”情绪健康步履品牌，通过情绪巡讲、情绪沙龙、情绪团辅、情绪测评等形状精确对接不同类型员工情绪需求，带领员工各人增强自我关爱相识，掌捏同样面容要津，累计服务3100东谈主次，接听情绪盘考热线631东谈主次。

践诺新服务，开展暖心早餐有“高度”。西宁市总工会灵验落实落细工会关爱户外工作者有关责任条目，遵守打造服务员工品牌，进入专项资金440万元遵守鼓励环卫员工“暖心早餐”工程，年内达成五区两县全遮蔽目标任务，切实科罚了浩大环卫员工“就餐难”的实验问题，全市3898名环卫员工累计用餐达49.25万东谈主次。

守牢主阵脚成人奶妈服务，作念好维权服务有“厚度”。西宁市总工会严格按照有关法律解说灵验落实首问逍遥、信息通报等轨制，实时梳理员工各人的来信来访，缔造台账清单，全程参与化解调治，年内转办完成省总“12351”派单145起，提供法律盘考服务40东谈主次，协助174名员工各人维权讨薪189万余元，灵验作念到事事有记载、件件有回信。